2017，开年大“机”

2017，新国都N5助力餐饮业，大放异彩！近年来餐饮行业移动支付占比正在高速增长，大到高档餐厅，小到快餐连锁店、奶茶咖啡厅，都已经接入了各种移动支付工具，而支付方式的转变也给餐饮行业带来了更多变革的可能。

新国都再发力，全线产品入围银联商务支付终端集采项目

岁末年初，辞旧迎新之际，银联商务有限公司2017年度商用支付终端集中采购项目招标结果正式发布，新国都凭借优良的行业口碑、一直以客户为中心的创新驱动以及匠心品质的产品技术能力，在此次采购项目中所投10个包件的产品全部入围，全新一代热敏终端T2、针打终端T5和智能手持移动终端 N5首次中标入围银联商务有限公司集中采购项目。

新国都的郎平精神

中国女排2016年再度夺冠重回巅峰，这让一个沉积了几十年的名字再度成为话题热门，她就是郎平。1960年出身的郎平如今已有56岁，在一些家庭里可能都已经是“奶奶辈”的人物，应当过着儿孙满堂，安享晚年的生活，但她于常人不同，执教中国女排担任主教练并将其从重新带回巅峰。

新国都喜获首届《深圳企业社会责任评价》二星级企业荣誉

7月20日，备受关注的首届深圳企业社会责任评价颁证大会举行，首批89家获评星级企业领证，新国都股份公司荣获深圳市企业社会责任评价等级证书二等星。据悉，首届深圳企业社会责任评价工作于2015年4月15日正式启动。今年6月20至26日，首届深圳企业社会责任评价工作有了最终结果，89家获评星级以上的企业名单对外公示并接受公众监督。其中三星级33家、二星级12家、一星级6家。

新国都企业文化大纲

新国都企业文化项目自2015年12月启动以来，经历调研诊断、沟通访谈、文化研讨、文化大纲解读修订等工作，现在正在积极开展企业文化落地工作。目前，《新国都企业文化大纲》已在广泛研讨的基础上形成定稿，希望所有的员工都能清晰的知晓并理解新国都使命、愿景、核心价值观和个人行为规范，积极的参与到企业文化建设工作中去，并用新国都文化价值观指引日常工作行为。

凝聚文化力量 共创美好生活

新国都企业文化项目自2015年12月启动以来，经历调研诊断、沟通访谈、文化研讨、文化大纲解读修订等工作，现在正在积极开展企业文化落地工作。为了让新国都员工更清晰的知晓并理解新国都使命、愿景、核心价值观和个人行为规范，积极参与企业文化建设工作，2016年6月20日下午，华夏基石顾问于赛百诺B5会议室以企业文化大纲修订版为基础向公司高管进行解读，公司总裁刘总、部分高管、华夏基石宋杼宸老师及曹光卿老师及新国都项目组成员等共计43人参与本次会议。